Кадровый аутсорсинг

Аутсорсинг по кадровому делопроизводству — это уникальная возможность для директора компании получить необходимый персонал на заранее оговоренный срок. Часто таким образом компания нанимает в штат бухгалтера со стороны – он не является работником фирмы, но выполняет свои обязанности и помогает компании за определенную стоимость.

Кадровый аутсорсинг

Аутсорсинг кадрового делопроизводства имеет свое преимущество. Он необходим тогда, когда у организации появляются срочные и неотложные проекты, когда нет нужды брать человека в штат или подписывать с ним договор, так как потребности в нем разовые или кратковременные, но частые.

Любая организация нуждается в грамотном и профессиональном оформлении кадровых документов. Качественный аутсорсинг кадровой службы позволит не только избежать подобных ситуаций, но и правильно установить заработную плату сотрудников, а это в свою очередь позволит упорядочить затраты фирмы на оплату труда уже имеющихся сотрудников. Уменьшение количества постоянных работников в организации даст возможность снизить сумму оплаты налогов.

Кадровый аутсорсинг

Наши специалисты имеют большой опыт работы и окажут услуги:

  • найм персонала и его увольнение;
  • заключение заключение трудовых договоров;
  • оформление ЭТК или бумажных трудовых;
  • оказание помощи в оформлении Правил внутреннего трудового распорядка;
  • осуществляют разработку всей необходимой документации;
  • организуют внедрение разработанной документации;
  • контролируют и оказывают методическую помощь по внедрению документации;
  • ведение личных дел сотрудников;
  • своевременно доводят до бухгалтерии организации все кадровые изменения;
  • консультируют руководителей подразделений по оформлению кадровых процедур.

Стоимость аутсорсинга будет рассчитана индивидуально и зависит от штатной численности Заказчика